Какую форму реорганизации выбрать?

Реорганизации юридического лица - это процесс прерывания деятельности компании с передачей прав управления другому лицу. Выбор формы реорганизации зависит от того какие цели преследуют собственники. Реорганизация может облегчить управление подразделениями, помочь оптимизировать налоги. Выделяют 5 форм реорганизации юридического лица: присоединение, слияние, разделение, преобразование и выделение. Допускается реорганизация с использованием сразу нескольких форм. Давайте подробнее остановимся на каждой.

1. Слияние - фирмы объединяются в одну, то есть прежние юридические лица ликвидируются из ЕГРЮЛ и регистрируется одна новая организация. Такую форму разумно применять, если компания хочет повысить конкурентоспособность, выйти на новые рынки.
   Новое юридическое лицо несет все гражданские, налоговые права и обязанности ликвидируемых организаций. Все обязанности фиксируются в передаточном акте.
   В некоторых случаях для прохождения процедуры слияния осуществляется проверка антимонопольной службой:
   1. если суммарная стоимость активов объединяемых организаций по бухгалтерским балансам по состоянию на последнюю отчетную дату, предшествующую дате представления ходатайства, превышает 3 мрд. рублей;
   2. если суммарная стоимость активов сливаемых финансовых организаций по последним балансам превышает величину, установленную Правительством Российской Федерации.


2. Присоединение - одна из организаций присоединяется к другой. Присоединяющаяся компания ликвидируется. Присоединение увеличивает конкурентоспособность исходной компании, либо может помочь избавиться от обязательств ликвидируемой компании. При этом нельзя соединить компании различных организационно-правовых форм, например, нельзя присоединить ООО к АО и наоборот.
3. Разделение - из одной компании делаются несколько новых с ликвидацией исходной компании. Такая форма выгодна при диверсификации зон влияния и разделении расчётно-хозяйственной деятельности.
4. Выделение - организация новых предприятий без ликвидации исходного предприятия. То есть образуется новое юридическое лицо, которому передаётся часть прав и обязанностей исходной компании. Аналогично форме разделения, выделение применяют с целью диверсификации сфер влияния и разделения хозяйственно-расчётной деятельности.
5. Преобразование - вносятся изменения в организационно-правовую структуру предприятия. Так, например, ОАО можно реорганизовать в ООО. Такая форма помогает оптимизировать налоги, либо разделить права учредителей. Однако законодательством предусмотрен ряд ограничений в выборе организационно-правовой формы.

Сложно определиться с формой реорганизации? Специалисты компании “КубаньФинЭксперт” помогут. Позвоните нам и мы согласуем встречу в удобное для вас время.